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中建钢构副总工程师冯清川率队访问麦格米特

2023年5月6日下午,中建钢构股份有限公司副总工程师兼智能制造研究院院长冯清川一行莅临麦格米特考察交流,集团副总经理赵英军及麦格米特焊接技术总经理林清森携管理团队与来访嘉宾进行了深入的沟通与座谈。这次活动是麦格米特在焊接技术和智能装备领域持续努力的一个缩影,同时也是行业内优秀企业之间相互学习、交流合作的重要机会。本文将围绕此次考察的详细情况进行阐述,并探讨其对行业未来发展的意义。

中建钢构与麦格米特洽谈会.jpg


一、考察活动概述


麦格米特焊接技术团队的管理层包括集团副总经理赵英军和焊接技术总经理林清森,他们热情欢迎了中建钢构团队的到访。在座谈会上,双方进行了深入的沟通与讨论,内容涵盖了产业布局、技术优势以及未来的合作机遇。这一重要的交流活动,旨在推动双方在焊接设备与智能制造技术上的深度合作。



二、麦格米特的公司背景


麦格米特作为中国工业重载智能焊接设备的领先制造商,在电力电子及工业控制领域具有深厚的技术积淀。公司在焊接技术及智能装备研发方面拥有丰富的经验,凭借其在细分市场的技术优势,麦格米特已在行业内建立起良好的声誉。


产业布局与技术优势:


在此次考察中,中建钢构团队实地参观了麦格米特位于深圳的紫光研发中心。通过详尽的了解与交流,参观团对麦格米特的产业布局、技术优势以及代表产品的研发情况有了更直观的理解。麦格米特的多样化产品线展示了其在焊接行业的深厚实力与技术积累。

给中建钢构团队介绍麦格米特SMARC焊接云系统.jpg

麦格米特集团副总经理赵英军与中建钢构研究院院长冯清川交谈.jpg

给中建钢构团队介绍焊接技术及工艺.jpg


三、双方深入交流的主题


此次交流中,双方围绕多个主题进行了深入探讨,主要集中在以下几个方面:


1. 科研项目管理:


在数字化及智能制造的浪潮中,科研项目管理显得尤为重要。中建钢构与麦格米特交换了各自的管理经验,分享了在项目推进中的最佳实践与改革措施。冯清川院长强调,积极的管理机制是推动技术进步和市场竞争力提升的重要因素。

中建钢构研究院院长发言.jpg


2. 激励机制设计:


为了进一步促进技术创新,双方还就激励机制设计进行了探讨。有效的激励机制可以增强团队的凝聚力和创新动力,从而推动企业的持续发展。赵英军副总经理提到,未来可以通过建立共同的激励标准,鼓励双方在协作中共同成长。

麦格米特集团副总经理赵英军发言.jpg


3. 产业推广:


在当前市场竞争激烈的环境下,产业推广的策略显得尤为重要。麦格米特的管理团队分享了其在市场推广中的成功案例,为中建钢构提供了参考。双方讨论了在技术推广、市场开拓及品牌建设方面的合作机会,以实现资源共享与协同发展。



四、合作展望


双方都认为,此次交流活动为未来的合作发展奠定了坚实基础。冯清川院长表示,希望两家公司能够在智能装备和焊接技术的研发上加强合作,实现优势互补。同时,赵英军副总经理也强调,双方的紧密合作不仅有助于增强各自的市场竞争力,还能为行业的创新与发展注入新的活力。


建设智能焊接装备的未来:


随着智能制造和数字化时代的到来,焊接行业正面临巨大变革。林清森总经理表示,麦格米特始终坚持客户至上,并期待通过向中建钢构学习,推动中国钢结构焊接的智能化和数字化进步。他呼吁各方共同努力,为焊接行业的发展贡献一己之力。


结语

此次考察交流圆满成功,进一步加强了中建钢构与麦格米特之间的联系与合作。通过经验的分享与技术的探讨,双方都表示将继续深化交流,共同推动钢结构智能焊接装备的创新发展。未来,麦格米特将致力于成为中国焊接行业中的一流企业,不断为客户提供高级的智能制造解决方案,为行业的持续健康发展贡献自己的力量。


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